Це не масовий набір. Досвіду у фінансах мати не мусите — мусите хотіти й бути готові вкласти працю. Решти навчу.
Людей із галузі, які відчувають, що перестали рухатись уперед. У цій справі треба розвиватися постійно. Якщо на п’ятий рік робите те саме, що й на першому, щось не так — і зазвичай не з Вами, а з тим, де Ви є.
Людей з іншої роботи, які її переросли. Досвід у фінансах не потрібен. Потрібні дві речі: Вам не заважає робота з людьми і маєте бодай трохи чуття до продажу. Решти навчитесь.
Не шукаю людей, які хочуть змінити життя лише на словах. Загоряються, а щойно доходить до того, щоб справді щось зробити, відступають і кажуть, що це не працює.
Потрібні люди, які розуміють, що задарма нічого немає. Великі результати й великі гроші не приходять за те, що Ви ходите на роботу. Вони приходять тоді, коли починаєте робити речі поза своєю зоною комфорту.
І потрібні люди самостійні. Не буду щотижня Вас оживляти, мотивувати й умовляти піти заробити гроші. Навчу, ходитиму з Вами на зустрічі й буду на телефоні — але рішення, що Ви цього хочете, має бути Ваше.
Знаю, що це перше питання кожного, хто переходить звідкись інде. Тож не обходитиму його.
Клієнтська база гарантована і консультанту, і менеджеру.
Хто питає про базу, насправді питає про те, чи будує щось своє, чи лише заповнює чужу таблицю. Конкретні умови пройдемо на зустрічі — до них належать речі, які двома реченнями на сайті не поясниш.
Корпоративні клієнти, кол-центр, власні заявки й база контактів. Не починаєте з нуля зі списком друзів.
CRM зі штучним інтелектом і клієнтський портал, який зараз готується. Знижки на ліцензії та технічна підтримка.
Маєте де прийняти клієнта, хоч би де були. Після навчання обираєте між офісом і роботою з дому — як Вам зручніше.
Дотації на сертифікації SFP і PFP, на європейські звання EFA та EFP, а також на MBA. Не ваучер на вебінар — звання, які залишаться Вам, навіть якщо підете.
Корпоративний і командний оператор. Коли хочете бути на видноті, не мусите самі шукати продакшн.
Телефонуєте, коли потрібно, і говорите з тим, хто в цьому розуміється. Не з відділом.
Olomouc – Holice. Переговорні, open space і місце для навчань. Офіси є і в інших містах, тож Ви не прив’язані до одного місця.
Комісії належать до найвищих на ринку, а кар’єрне зростання налаштоване чесно і для консультантів, і для менеджерів.
Якщо приходите без досвіду, отримаєте стартову підтримку, щоб перші місяці не думали, з чого житимете. Якщо приходите від конкурентів, існує перехідний бонус — щоб не боялися, що поки вивчите нову систему, втратите дохід.
Конкретні числа скажемо особисто. На сайті вони були б орієнтовні, а без контексту кожен прочитає їх по-своєму.
Не кину Вас у воду. Пройдемо це крок за кроком.
Перших клієнтів не ведете самі. Ходимо разом — спочатку веду я, а Ви дивитесь, потім ведете Ви, а дивлюсь я.
Кол-центр, заявки, зустрічі з наявною базою та обдзвін корпоративних клієнтів. Сидимо над цим разом.
Спокійно візьму Вас на свої зустрічі, щоб побачили, як ця робота виглядає насправді. Або спробуєте на собі та на друзях — перш ніж вирішите.
У команді маю кількох людей, які за півроку від початку вийшли на дохід близько 100 тисяч крон брутто на місяць. За два роки вони були в межах 150–200 тисяч.
І на цьому не закінчується. Стелі тут немає — заробите стільки, скільки зумієте відпрацювати. Ніхто не скаже Вам, що цього місяця Ви заробили забагато.
Пишу це не як обіцянку. Пишу, щоб Ви знали, куди реально можна дійти — а не що туди дійдеться саме.
Ідеться про реальні результати конкретних людей із команди, а не про середнє значення чи гарантований результат. Винагорода комісійна і залежить від обсягу фактично укладених угод. Скільки заробите Ви, залежить від того, скільки в це вкладете.
Відшліфоване резюме не потрібне. Мене цікавить, чим займаєтесь зараз і чому це вирішуєте. Озвуся і домовимось про необов’язкову зустріч.
Відповім Вам протягом двох робочих днів на телефон або e-mail, які Ви вказали.